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T2 취업비자



제 목	답: 그래픽디자이너 NQF3 직업군.

작성자	쩡이

작성일	2016-07-03

글정보	Hit : 3347, Date : 2016-07-03

안녕하세요?
영국이민센터입니다.

그래픽디자이너 중에 직업부족군으로 분류되지 않아 취업비자를 신청할 수 없는 경우 그 잡타이틀을 바꿔서 신청해도 되는지 궁금하시군요?

네, 가능합니다.
그래픽디자이너는 대개 NQF Level 3에 속해 직업부족군으로 분류된 잡타이틀 몇개를 제외하고는 취업비자가 안됩니다.
그러나 웹디자이너라는 타이틀로 변경하면 가능할 수 있습니다. 왜냐하면 이는 NQF Level 6로 분류되어 있기 때문입니다. 혹은 기능직보다 업무직으로 잡타이트을 바꾸면 가능할 수도 있습니다. 예를들면 지난번에 설명드렸듯이 Internet developer, 비지니스 어드바이져, 프로잭트메니져 등등... 자신의 업무와 연관성이 많은 업무직으로 잡타이틀을 잡으면 신청이 가능합니다.

이런 것은 회사측에서 융통성있게 처리해 줄 수 있는 마음자세가 되어있어야 가능한 것이지,즉, 회사측에서 처음생각한 것이 비자가 안된다면 가능할 수 있는 쪽으로 방향전환을 해서 융통성을 발휘해서 도와줄 수 있는 자세가 있어야 가능한 것이지, 이것이 안되면 안돼!! 라는 식으로 고집을 부리면 불가능합니다.

RCoS신청하는데 본인 개인적인 서류가 일체 들어가지 않습니다. 그리고 비자신청시에도 경력증명서가 꼭 들어가야 하는 것은 아닙니다. 그리고 경력증명서가 들어가는 경우도 꼭 그 회사에서 일했던 업무내역을 넣어서 발행해야 하는 것도 아니기 때문에 그 회사에서 언제부터 언제까지 근무했다는 증명서를 넣어도 가능하기에, 이런 민감한 사항은 케이스별로 전문인과 상담을 통해서 가능할 수 있는 방향을 찾아 해결하는 것이 안전할 것입니다.

예를들면, 영국이민법 취업분야 쪽의 지식이 거의 없는 영국인이 영어만 잘한다고 해결되는 문제가 아니기에, 이 부분 별지식이 없는 일반인이 구인광고, RCoS할당신청, CoS발행, 취업비자 신청가이드 모든 것을 다 문제없이 안내하기란 매우 어렵습니다.
만일 구인광고를 한 것이 중요한 것이 아니라, 무슨 내용을 넣고 광고를 어디에 했느냐가 중요합니다. 그리고 광고후 지원자를 어떻게 처리했는지 등등 내용들이 이민법 규정에 맞지 않으면 RCoS에서 문제 삼을 수도 있고, 또는 비자심사에서 문제 삼을 수도 있습니다. 문제를 삼는다는 것은 다른 말로 거절로 바로 이어질 수 있다는 의미입니다.

이민법 법률인을 선정하는 것은 회사의 몫만이 아닙니다. 비자신청인 당사자가 선택할 수도 있습니다. 그래서 본인의 대리인으로 회사와 이민국과 관련 업무에 대해서 대화를 통해서 방향을 잡고 대응을 하게 할 수 있을 것입니다. 그래서 영국 취업비자 신청시에 많은 신청자들이 회사가 법률인을 선정하지 않으면, 자신이 선정해서 의뢰하는 경우도 많습니다.

아무튼 귀하의 경우는 회사측에서 좀더 지식을 가지고 융통성있게 접근해야 귀하의 문제를 해결할 수 있을 것으로 보입니다.

참고 바랍니다.

영국이민센터

안녕하세요.
지난번 친절한 답변 정말 감사드립니다.

"일반 그래픽 디자이너는 NQF 레벨 3에 속해 있어 불가능 합니다."
라는 건, NQF Level3 는 '아예' 비자 신청 자체가 안된다는 말씀이신지, 받기가 굉장히 힘들다는 말씀
이신지 헷갈리네요 ㅠㅜ

"꼭 디자이너라는 이름으로 받지 않고, 업무타이트를 붙여서 신청하면 가능할 수 있습니다.
예를들면, 비지니스 디벨로프먼트메니저, 세일즈메니저, 어카운츠메니저 등 등 CoP에 따르면 NQF 6
이상으로 같은 업종에서 업무직책으로 잡타이틀을 달고 취업비자를 신청하는 경우 가능합니다."
-그렇다면 위와 같은 직책으로 신청시, 경력 증명이나 무언가 그 직책에 맞는 인재라는 것을 증명해야
하는 서류가 따로 생기나요? 그런 것들은 무엇이 있나요?
NQF 레벨6에 그래픽 디자이너로 포함되는 것이 웹디자이너가 있던데, 이 타이틀이 그나마 저와 가장
가까울 것도 같지만 관련된 포트폴리오나 어떤 서류 같은 것을 증명 해야 되는건지가 궁금합니다...

또한 제가 만 나이는 26세인데, 그래픽 디자이너로서 실무 경력이 1년 1개월정도 있고 관련 전공으로
학사 4년+석사2년의 학력이 있습니다..
신입으로 신청시에 문제가 없을까요? -나이 및 경력이..
혹은 저 정도도 경력으로 넘어가게 되는건가요?

"중요한 것은 회사에서 그런 지식이 있느냐는 것이지요. 이런 전문가와 상의를 해서 가능할 수 있는 방
향을 잡아가면 되는데, 단순한 대입식 방법으로 단어대 단어를 대입시켜 가능 불가능을 판단하는 경우
가 많습니다."
영국 회사의 경우 이러한 것이 혹시 법적으로 문제가 있는건 아닌가 의문을 가질 수도 있을 것 같은데, 저로서는 설득을 해서라도 이렇게 잡타이틀을 변경하여 비자를 받고 싶습니다만 ㅠ.ㅠ ...
저 또한 정보가 부족하다보니 .... 이렇게 영국이민센터에 질문을 드립니다.

답변 부탁드리겠습니다.
정말 감사합니다!

right

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