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제 목	답: T1E사업비자 고용의무와 회사 합병문의

작성자	PEARL

작성일	2014-12-17

글정보	Hit : 3195, Date : 2014-12-17

안녕하세요?
영국이민센터입니다.

현재 T1E사업비자를 가지고 있는데, 현지인 고용 규정은 어떻게 되는지, 친구회사와 합병을 해도 되는지 궁금하시군요?

ㅁ 현지인 고용의무는 24개월
현지인이란 영주권자이상, 시민권자, 유럽인 등을 말합니다
즉, 한국인이라도 영주권을 받은 사람이면 가능합니다.
고용기간은 1인을 고용할 경우 24개월, 2인을 고용할 경우 두사람 합쳐서 24개월 즉 한사람이 12개월씩 두사람을 고용해도 되고, 혹은 한사람은 18개월 다른 한사람은 6개월 이렇게 고용해도 24개월로 간주됩니다. 만일 파트타임을 쓰는 경우 주당 15시간이상으로 2명을 고용하면 풀타임 한사람으로 간주합니다. 풀타임이란 주당 30시간 이상을 의미합니다.

ㅁ T1E비자 소지자 합병할 경우
친구회사와 합병을 한 경우 회사명을 T1E비자 가진 사람의 회사명을 그대로 가지고 간다면, 그리고 본인이 Managing Director로 계속 있다면, 크게 신경쓸필요 없습니다. 새로 합병된 회사의 사장은 그냥 Director로 등록해 주면 될 것입니다. 물론 그렇게 등록해 주지 않아도 문제될 것은 없구요.

그러나 본인 회사가 없어지고, 친구회사에 흡수되는 경우에는 조금 상황은 달라집니다. 즉, 본인은 Director중의 한사람으로 들어가면, 본인 회사가 합병으로 인해  그 회사의 현지인 직원이 1명이상이 24개월 고용되었음을 증명해야 합니다. 위의 고용 관련 설명 참조.
이런 경우에도 가능한 본인이 Managing Director로 등재될 수 있다면, 비자 연장시 비자심사관의 입장에서는 신뢰가 더 갈 수있을 것입니다.

ㅁ 동료가 영주권을 받으면
합병하는 작은 회사 사장이 T1G비자로 있다가 합병후에 영주권을 받았다면, 그것도 영주권자 고용으로 봐야 할 것입니다.

참고 바랍니다.

영국이민센터

안녕하세요  비자 연장 관련하여  문의 드립니다.
제가  현제  T1E 비자를 가지고 있는데 이제 곧 1년이  다 되갑니다.  그래서  이제
곧 직원도  구해야 하고  해서  궁금한 점 문의드립니다.

1. 24개월을  고용하고  있어야  된다고  하는데  가이드 라인 보면:
    1)한사람을  24개월을  고용
     2) 두사람을  1년씩  고용해서  2년을 고용
     3)  동시에  두사람을 고용해서  한사람당  12개월씩 해서  1년동안 24개월을 해도 된다는거
같은데  위에  내용이 맞는건가여? 이제  준비를 해야 되서  궁금합니다.

2. 제가  친구와  사업을 합치려고 하는데  친구는 T1E 비자는 아니고  T1G 비자를 가지고 있고
     2016년에  영주권 신청을 합니다.  제가  비자 연장할때  사업을 합쳐서  2명이  다이렉터
   이어도  괜찮은지  궁금합니다.  그리고  친구가  영주권을  획득하면  고용인원이  2명이라고
했을경우 한명만 구해도 되는건지  궁금합니다.

답변 부탁드립니다.

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