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T1 Q&A



제 목	답: T1 General소지자 redundancy 참고사항

작성자	맨체스터

작성일	2012-09-17

글정보	Hit : 3780, Date : 2012-09-17

안녕하세요?
영국닷컴 영국이민센터입니다.

T1G비자로 와서 영국회사에서 일을 하면서 걱정없이 지냈는데, 갑자기 회사가 구조조정을 한다고 해서 정리해고가 되었군요? 이때 어떤 서류를 준비해야 하고 앞으로 어떻게 해야할지 궁금하시군요?

먼저 회사의 구조조정으로 잡을 잃은 것에 안타까운 마음으로 위로을 전합니다.
일단 회사측으로 부터 받을 것은 P60와  P45를 받아 놓으십시요.

ㅁ p60는
매년 4월 5일에 한번씩 나오는 서류로 지금까지 그 회사에서 근무하면서 받았어야 하는데 못받으셨다면 퇴사전에 이런 것들을 챙겨 놓으십시요.

ㅁ 그리고 p45는
현재 회사를 그만둘때 올해 4월 6일부터 지금까지 본인 몫으로 세금과 NI를 낸 기록입니다. 이것은 다음 회사에 취업을 하거나 개인사업으로 세금을 낼때 회계사에게 주어서 그 다음 세무정산을 해 나갈 수 있도록 하시면 됩니다.

그리고 지금 부터는 수입이 없을 수 있기에 이에 대한 도움을 받기 위해서는 신청할 수 있는 정부보조금과 그렇수 없는 것들이 있으니, 좌측메뉴 [비자 이민 FAQ]게시판에서 비자소지자가 받아서는 안될 정부보조금 관련 글을 읽으시길 바랍니다.

ㅁ 귀하의 경우 보조금은
contribution-based jobseeker's allowance는 받을 수 있습니다.

그러나 income-based jobseeker's allowance; housing benefit; 등은 받을 수 없습니다.

ㅁ 앞으로의 소득활동은
다시 회사를 찾아 취업을 할 수도 있고, 자신이 회사를 설립해서 비지니스를 할 수도 있습니다. 물론 회사설립하지 않고 자영업을 등록하고 비지니스를 할 수도 있습니다.

잠깐 쉬는 것은 괜찮지만, 몇년씩 수입이 없이 체류하는 것은 추후에 영주권 신청시 경제활동을 전혀 하지 않은 것으로 분류되어 문제될 수 있으니, 가능한 빨리 취업을 하거나 사업을 하여야 할 것으로 보입니다. 몇개월 정도 쉬는 것은 괜찮을 듯 합니다.

참고 바랍니다

영국닷컴
영국이민센터

안녕하세요 서요한 이사님.

항상 정확하고 빠른 정보로 많은 도움을 영국닷컴을 통해서 얻고 있습니다.
다름이 아니고 처음으로 영국에서 부딪히는 일을 겪게 되어
이사님께 이렇게 질문을 드립니다.

Tier 1 General 비자를 가지고 있고 얼마전에 연장도 했습니다.
그런데 한 회사에 지금까지 계속 근무하던 중, 회사 전체 구조조정으로 인해
어쩔수 없이 직원들이 이번에 redundancy를 받게 되며 저도 그중 한명이 되었습니다.

지금껏 처음 겪어 보는 일이고, 더욱이 영국에서 겪는 일이라 당황스럽기도 하고
외국인 신분 으로, 그리고 Tier 1 General 비자 소지자로 어떻게 무엇을 처리해 나가야 하는지 궁금합니다.

회사 정책상 나오는 Redundancy pay 말고,
제가 궁금한것은 이 일로 인해  Tier 1 General 비자 소지자로 제가 처리해야 하는 일이나, 혹은 잊지말고 제가 회사에 요구해야하는 절차나 서류가 있는지요?

그리고 보통 영국에서 회사사정으로 인해 이런일을 겪게 되는 사람은. 'Contributions-based Jobseeker's Allowance' 나 'Income- based Jobseeker's Allowance'
'Housing Benefit'
등을 정부에서 보조 받는다고 하는데 저도 해당되는 상황인지 궁금합니다.

영국에서 처음 겪는 일이고 너무나 막막하여, 이런 경우에 무엇을 해야하고,
정확히 알고 처리 해야하는지 아는 지식이 없어서, 이사님의 도움말씀을 꼭 부탁드립니다.

그럼 답변 말씀 기다리겠습니다.
감사합니다

right

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