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비자 이민 FAQ



제 목	Re: 워크퍼밋 홀더가 도중에 회사를 그만 두는 경우

작성자	관리자

작성일	2006-07-12

글정보	Hit : 3394, Date : 2006-07-12

안녕하세요?
영국이민센터입니다.

워크퍼밋을 통해서 취업비자를 받고 영국에서 일을 하다가 그 회사를 그만두는 경우는
이민법 규정을 보면 28일 이내에 타 직장에서 이직을 해서 워크퍼밋을 신청해야 합니다.
즉, 일단 이직했다면 28일 이내에 새 직장을 얻어 워크퍼밋까지 신청하기는 너무 기간이 짧기 때문에
현 회사를 사직하기 전에 타 회사에 취업을 해서 워크퍼밋을 신청하여 승인이 나면 그 후에 현재의 회사를 그만두는 것이 좋겠습니다.
이민국 또한 이것을 권하고 있습니다. 만일 회사를 그만두고 28일안에 직장을 구하지 못했을 경우에는 문제가 복잡해지기 때문에 새 회사를 찾아서 워크퍼밋을 신청한 후에 워크퍼밋 승인 결과가 나오면 그 후에 퇴직하는 것이 가장 바람직합니다.

만일 부득이한 사정으로 회사를 먼저 그만두었다면
빠른 시일내에 새 회사를 찾아보고, 조금 늦더라도 취업자리를 잡아서 워크퍼밋을 받은 경우는 규정은 있지만, 정상을 참작해서 비자를 주는 경우가 많으므로 가능 한 빨리 직장을 잡아서 취업해야 합니다.

이직하는 과정에서 혹시 취업비자가 만료되는 경우는
일단 취업비자가 만료되기 전에 워크퍼밋을 신청해 놓고, 워크퍼밋이 승인을 받기전에 비자가 만료된다면 그 만료일 이전에 먼저 FLR(IED)폼을 작성해서 비자연장신청을 먼저 한 다음에, 이때 비자신청서와 함께 현재 워크퍼밋을 신청해 놓은 상태인데 비자만료일이 되기 때문에 워크퍼밋없이 먼저 비자부터 신청했다고 설명레터를 작성하고, 워크퍼밋이 승인되면 추후에 보내주겠다고 하면 된다. 이런 경우 이민국은 그 비자신청서를 보류하게 되고, 워크퍼밋이 나와서 보내주면 기다렸다가 비자를 심사하여 여권을 보내주고 있습니다.

* 취업비자 소지자 또는 그 동반비자가 영국에서 학생비자로 연장이 가능한가?
취업비자로 일을 하다가 취업비자가 만료되었다든가 또는 개인이나 회사 사정상 그 회사를 그만두어야 하는 경우, 그리고 학생비자로 체류하고자 하는 경우는 Good Reason(사유가 좋은 경우) 영국내에서 학생비자로 연장이 가능하다.
이에 대해서 이민국의 직원들 중에 정확히 모르는 사람이 더러 있으므로 이민국에 전화해서 누가 안된다고 했다고 그 법이 안되는 것은 아니니 참고하시길 바랍니다.
즉, 취업비자나 그 동반비자 소지자가 영국내에서 학생비자로 전환하고자 할때, 대개 학위과정 이상의 학업을 하고자 하는 경우는 영국내에서 학생비자로 연장을 해주는 편이나, 그 연장사유에 따라서 연장이 안될 수도 있습니다. 즉, 영어학교 입학허가서로 학생비자를 받으려고 하는 경우는 영국내에서 학생비자로 변경을 거부당할 수 있습니다. 따라서 꼭 학위과정(디플로마 포함)을 통해서 학생비자를 영국내에서 연장 하도록 해야 합니다.
만일 영어학교를 통해서 학생비자로 연장하고자 하는 경우는 한국으로 가셔서 영어학교입학허가서와 재정보증등을 하고 학생비자를 받아서 재입국해야 합니다.
혹자는 워크퍼밋이나 그 동반비자로 7월 1일이후부터는 안되는 것 아니냐는 소문이 있는데, 이것은 앞으로 7월 1일 이후에도 지속적으로 적용이 되는 이민법입니다.

영국이민센터
imin@ukimin.com

취업비자를 가지고 일을 하다가 5개월만에 그만 두었습니다
다음 직장을 구할때까지 기간은 어느정도까지 괜찮은지 궁금합니다
전에 말씀하신건 28일안이라고 하셨는데 28일이 지나면 비자 자체가 무효가 되는지
그러면 바로 영국을 떠나야 하는지 궁금합니다
그리고 다시 대학에 들어간다면 학생비자를 다시 받아야 하는지
또 학생 비자를 받는다면 한국에 와서 받아야하는지 아니면 영국에서도 가능 할런지요
여러가지 저희에게 도움을 주셔서 감사드리고 신뢰합니다 감사합니다

right

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